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Wir sind Ihr Partner

Entdecken Sie neue Freiräume

Koordinieren Sie mehrere Standorte oder haben einen kontinuierlichen Bedarf an professionellem Personal? Wir unterstützen Sie und Ihr wachsendes Unternehmen. Option Eins bietet weitreichende Dienstleistungen, darunter die Vermittlung von Personal, Arbeitnehmerüberlassung und das Master Vendor Prinzip. Zudem einschlägige Wege und Lösungen der Equal Pay Regelung.

Gern schaffen wir Ihnen Freiräume und die Möglichkeit das Kerngeschäfts zu fokussieren, während wir uns um Koordination und Verwaltung des Personals kümmern. Dabei besetzen wir eigenständig vakante Stellen aus unserem eigenen Mitarbeiterpool und helfen Ihnen bei der weiteren Mitarbeitergewinnung.

Lassen Sie sich von unserer Qualität und Leistung überzeugen.

Arbeitnehmerüberlassung
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  • Personalmangel ist eine Belastungsprobe für alle Beteiligten. Wir möchten Ihnen Helfen, dass personelle Engpässe der Vergangenheit angehören und somit Mitarbeiter entlastet werden und Sie den Bedürfnissen Ihrer Kunden gerecht werden können.

    Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung, für Sie als Unternehmen, liegen auf der Hand; sie zahlen nur die Stunden, die der Mitarbeiter gearbeitet hat. Somit werden Sie nicht durch unproduktive Zeiten, wie Urlaub oder Krankheit belastet. Und sollte sich einmal herausstellen, dass der ausgesuchte Mitarbeiter nicht zu Ihnen passt oder unerwartet ausfällt, kümmern wir uns umgehend um einen adäquaten Ersatz. Gesetzliche Kündigungsfristen brauchen Sie auch nicht zu beachten, gemeinsam verabreden wir eine kurze Abmeldefrist um kümmern uns um einen neuen Einsatz für unseren Mitarbeiter.

    All das bedeutet für Sie: höchste Flexibilität, kein Risiko und faire Konditionen. Gern erläutern wir weitere Details in einem persönlichen Gespräch.

Personalvermittlung
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  • Trotz kostenintensiver Stellenausschreibungen gestaltet sich die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter oft sehr langwierig. Wir können Ihnen helfen. Personalvermittlung mit Option Eins bedeutet für Sie minimalen zeitlichen Aufwand und keinen finanziellen Nachteil, denn Kosten fallen erst im Erfolgsfall an.

    Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir Ihr Anforderungsprofil ab. Im Anschluss starten unsere Personalprofis die Rekrutierung Ihres zukünftigen Mitarbeiters. Hierbei stellen wir Ihnen jeden Kandidaten persönlich vor und helfen Ihnen bei der Entscheidung.

Master Vendor
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  • Das Prinzip Master Vendor ist eine Form des On-Site-Managements zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses in Ihrem Unternehmen. Hierbei stellen wir Ihnen einen Mitarbeiter an die Seite, der die gesamte Personalkoordination und Verwaltung für Sie übernimmt.

    Unter Beachtung des zuvor geschlossenen Rahmenvertrags wird der Master Vendor eigenständig vakante Stellen aus unserem Mitarbeiterpool füllen. Sollten wir nicht in der Lage sein, den Personalbedarf aus eigenen Reihen zu decken, so werden Drittanbieter/ Co-Lieferanten mit der Bereitstellung betraut. Als Vertreter Ihres Unternehmens übernimmt der Master Vendor sämtliche organisatorische Aufgaben, die durch die Personalbeschaffung bei Dritten anfallen, darunter auch die Schließung von AÜ-Verträgen (Arbeitnehmerüberlaassungsvertrag).

    Neben der innerbetrieblichen Koordination der eigenen Mitarbeiter übernimmt der Master Vendor die Verantwortung für die vom Co-Lieferanten bezogenen Arbeitskräfte. Außerdem kann der Master Vendor mit Aufgaben, wie Vertrags- und Abrechnungswesen, Arbeitsleistungskontrollen, sowie Gesundheits- und Sicherheitschecks beauftragt werden.